MASTER IN DECISION MAKING AND INNOVATION
Descripción
Un máster pionero de formación online que busca mejorar la empleabilidad y formar al trabajador del futuro.
El Master en Decision Making and Innovation se basa en un modelo de aprendizaje colaborativo orientado hacia la adquisición de competencias profesionales, impartido online y en inglés.
Pilares del Máster
Espíritu innovador
El máster enseña a tomar mejores decisiones profesionales a nivel global a sus alumnos utilizando las herramientas más innovadoras.
Un espíritu que nos ha llevado a utilizar una metodología Xlearning:
- X de experiencial, de aprender haciendo.
- X de incógnita, permitiendo que cada alumno elabore el itinerario más adecuado a sus preferencias.
- XL de contenido, siempre buscando un contenido profundo sobre la materia que se aprende.
- XL de adaptación, adaptación al entorno cambiante, a las nuevas tecnologías, a los nuevos métodos de aprendizaje.
Además de un asistente virtual, que ayudará al alumno durante toda su trayectoria.
Interculturalidad y diversidad
- Un máster multilingüe que mejora las competencias culturales de nuestros alumnos.
Espíritu emprendedor
- A través de módulos, actividades y metodologías de trabajo buscamos apoyar y fomentar el espíritu emprendedor de nuestros alumnos. Buscamos que desarrollen su capacidad de tomar decisiones, su iniciativa, la innovación, la confianza, la creatividad, el sentido crítico, la cooperación o el trabajo en equipo.
- En definitiva, buscamos que nuestros alumnos logren desarrollar capacidades para llevar a cabo cambios.
Mejorar la empleabilidad
- La empleabilidad de los jóvenes y su acceso al mercado laboral no solo nos preocupa, sino que nos ocupa. Nuestro compromiso es saber por dónde va el mundo empresarial, dónde estamos en el terreno universitario y por dónde tenemos que ir para formar al “trabajador del futuro”.
- El máster nace de ese análisis del ser humano y del mundo que nos rodea.
- Nuestros estudiantes aprenden cómo tomar mejores decisiones, algo que tendrían que hacer durante toda su carrera profesional.
- También adquieren la habilidad de contar a los demás lo que han decidido y por qué. Esta es una de las habilidades más demandadas por las empresas.
- Es la gran oportunidad que buscan nuestros jóvenes para convertirse en los trabajadores del futuro.
Acreditación Académica
El título Master en Decision Making and Innovation es un título de Postgrado Propio de la Universidad de Alcalá.
El Postgrado Propio de desarrollo profesional es un título Máster diseñado en estrecha relación con empresas e instituciones, con el objetivo de obtener una formación enfocada a la inserción en el mercado laboral de los alumnos matriculados o la mejora de las competencias profesionales de los trabajadores en activo.
La Universidad de Alcalá, Patrimonio de la Humanidad, es una de las universidades más antiguas de Europa y tiene su origen en el Estudio General creado el 20 de mayo de 1293.
Actualmente, la Universidad de Alcalá es una universidad moderna que ofrece una amplia gama de titulaciones de Grado y de Postgrado adaptadas al Espacio Europeo de Educación Superior y orientada a todos los ámbitos del saber, desde las Humanidades a las Ingenierías, pasando por las Ciencias Sociales y las Ciencias Experimentales y Biomédicas.
Son más de 28.000 los estudiantes que siguen sus estudios reglados en la Universidad de Alcalá, de los que unos 19.000 están en Grado y más de 9.000 en Postgrado.
Características del curso
- Lectures 0
- Quizzes 0
- Duración 512 Horas
- Skill level Online
- Idioma Inglés
- Estudiantes 26
- Assessments Yes
Plan de Estudio
Decision Making
How good is your decision-making? Decision-making is a key competence in the workplace, indispensably shared by effective leaders. Equally, in the context of a digital economy where information is a click away, this presence of never- ending information, time pressure, simultaneous choice and so on have highly increased the importance in knowing how to make a good decision.
Project Management
Learning about management, processes and functions matters as you are part of the company. Project Management is the application of knowledge, skills and techniques to execute projects effectively and efficiently in order to achieve organizational objectives. In this module you will learn about the application of different methodologies to different projects, as well as to how to make an appraisal evaluation.
Digital Capacities
In the increasingly interconnected world we live in, technological advances have enabled individuals to benefit from the development of digital tools- but building digital capacity is about much more than adapting to the use of technology on a daily basis; rather, it is about embracing digital technology by developing new ways of dealing with information, working and learning in a digitalized context.
Strategy, Law and Ethics
Strategy, law and ethics are the Holy Grail of a well- made business decision. Balancing such elements will require a clear understanding of the relationship and interactions among such spheres. In taking a global perspective in covering these elements, this module explores how to make place in the global market by the integrating and balancing the complex practices of corporate law, strategy and ethics.
Innovation and Change
Innovation is an idea successfully brought to market that creates a new value, often for both user and enterprise. Innovations sometimes involve inventions, but not necessarily always. Innovation is often driven by technological advancement, but neither necessarily. In this module we will go over the concepts related to the idea of innovation, as well as the differences between innovation and creativity and why it’s required in companies and in the society nowadays, as it is rapidly taken over by a digital economy.
Investments and Finance
Finance is the efficient and productive management of assets and liabilities based on existing information and it involves the actual management of the firm. The primary goal of corporate finance is to maximize or increase shareholder value. Planning and accumulating wealth in appropriate asset classes is what we know as wealth management. Globally speaking, the existence of some international laws places obligations directly on corporate entities; in this module we will study the case of financial regulations.
Product Management and Productivity
Product Management is about identifying and assessing opportunities that address customer needs by delivering the maximum value while reducing cost and efforts. Following the shift of the traditional local business market towards a global digitalized business environment, there have subsequently been changes in the business cycle. By no longer externalizing efforts, the overall process of product management has undergone major changes involving the application of different marketing trends.
Leading People and Teams
HRM is a process of bringing people and organizations together so that the goals of each are met. It may be defined as the art of procuring developing and maintaining competent workforce to achieve the goals of an organization in an effective and efficient manner. First we will examine the main theories in the evolution of the HR role and the current trends in Human Resources that have emerged in a new globalized reality. As new training approaches and management trends have expanded the HRM, we rehearse its Personnel, Welfare and Labor functions.
Business Writing
Business Writing module offers you an introduction to the techniques and types of professional writing, including correspondence and reports. It is designed to help strengthen skills of effective business and professional communication basically in the written mode. Writing well will allow you to deliver your ideas with the power they deserve and will lead you to success in the business world. So we will focus on the importance of good writing skills for getting a job and once there outstand in the workplace.
Effective Communication
Effective communication is the study of “communication in practice”. It’s concerned with the fact that communication is not only how you convey a message but also if this message has been received and understood by someone in exactly the way you intended.
This module will cover the most important techniques and principles for communicating ideas and becoming more confident in the workplace by learning how to use communication to build rapport, speak in public, create a great first impression in interviews and develop better personal and professional relationships.
Profesorado
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Jose Villena
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Barbara Retamal
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Adolfo Meléndez Alonso
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Ana Martínez Cobo
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Eduardo Nolla
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Purificación Moscoso Castro
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Barbara Juan Martínez
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Patricia Outerelo
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Julieta Herrero
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Rafael Viñuela Reinoso
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Angela Arana Montes
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María del Mar González Picatoste
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Luis Gonzalez Lorenzo
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Juan Martínez
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Estefanía Canalejo Fuentes
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Silvia Molinero Alonso
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Egoitz Urrutia
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Blanca Laso
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Vanesa Barrero
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Luis Eduardo Imbernon Cuadrado
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Adolfo Galan González
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Marlon Molina
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Sergí Corbeto
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Lucía Ruiz Montiel
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Idris Ayodeji Bello
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Verónica Mesuraca
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Daniela Gallardo
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Andrés Ortega Klein
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Miguel Moya Lorman
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